Prefeitura de Simões abre processo seletivo para professor com salário de R$ 1.026; veja edital!
A validade do resultado final é de um ano, mas é possível que este período seja renovado pelo Poder Executivo Municipal de Simões.
Cleiton Jarmes em 14 de maio de 2015
Salário é de R$ 1.026 – Foto: Reprodução
A Prefeitura Municipal de Simões, no Estado do Piauí, retificou pela primeira vez o Teste Seletivo que visa contratar temporariamente Professores para o Ensino Regular.
Serão selecionados profissionais para o cargo de Professor Classe B, para atuação nas áreas de Educação Infantil (2); Ensino Fundamental I (3); Matemática – Ensino Fundamental II (1); Ciências – Ensino Fundamental II (2); Ensino Fundamental de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias (CR); e nas disciplinas de Matemática e Ciências da Natureza (CR); Ciências Humanas (CR); e nos cargos de Professor ou Educador de Qualificação Profissional Social (CR); e Classe A – Educador do Acolhimento de Crianças (CR).
Além das oito vagas imediatas, esta oportunidade também visa formar um Cadastro Reserva (CR) de profissionais.
Quem for aprovado será lotado para diversas unidades, definidas a critério da Administração Municipal, para atuar junto ao Programa de Inclusão de Jovens – Projovem Campo – Saberes da Terra, em jornadas semanais de 20 horas, com remuneração que pode ser de R$ 958,89 ou R$ 1.026,01, de acordo com o que for estabelecido no edital.
Para concorrer é preciso ter formação em Magistério em Nível Médio, ou Superior, conforme o que for determinado para cada vaga.
As inscrições desta seletiva são recebidas de forma presencial, nos dias 14 e 15 de maio de 2015, na sede da Prefeitura, que fica na Rua João Raimundo de Oliveira, s/nº, Centro, das 8h às 12h e das 14h às 17h. A taxa é de R$ 25,00 e deve ser paga via depósito, no banco especificado no edital, que pode ser conferido em nosso site.
O processo de seleção dos concorrentes será realizado por meio de Análise Curricular, que visa aferir o perfil do candidato a partir do nível de escolaridade, conhecimentos específicos e experiência profissional.
A validade do resultado final é de um ano, mas é possível que este período seja renovado pelo Poder Executivo Municipal.
Fonte: PCi Concursos
